Prépa Talents +

Descriptif de la formation

Les étudiants sont sélectionnés sous conditions de ressources et de mérite, sur la base d’un dossier et d’un entretien tenant compte du parcours du candidat, de ses aptitudes, de sa motivation et de son potentiel.

Les équipes pédagogiques des Prépas Talents sont formées de hauts fonctionnaires qui dispensent des enseignements professionnalisants (mises en situation, méthodologie des épreuves, cas pratiques…) et d’universitaires pour les matières académiques (droit, économie, finances publiques, langue, etc.).

Au sein de la prép’ INSP – Grands concours est ouverte, à compter de la rentrée 2021, une classe « Talents » de 25 places. L’admission dans cette classe « Talents » donne droit à un accompagnement pédagogique et financier important :

Sur le plan pédagogique :

• un « mentorat » personnel : il s’agira d’un aîné, lui-même haut fonctionnaire, ayant lui-même choisi la carrière qui intéresse l’étudiant (diplomatie, préfectorale, territoriale etc.), et qui lui permettra de se projeter, de s’orienter et de se préparer à l’entretien du concours etc.
• un tutorat : il sera accompagné par des tuteurs étudiants, choisis parmi les meilleurs étudiants de l’année précédente.

Sur le plan financier :

• une aide financière de l’Etat de 4 000 euros par an attribuée à chaque étudiant en supplément des autres bourses ;
• un accompagnement personnalisé pour l’obtention des bourses offertes par nos partenaires (INSP, EN3S) aux étudiants qui préparent les grands concours ;

un soutien matériel du CROUS qui est notre partenaire (obtention d’un logement dans une résidence universitaire, offre de restauration sur site) ;

Compétences

• Maitriser l’environnement juridique, politique, économique et financier de l’action publique
• Analyser les situations et veiller à leur conformité aux principes déontologiques de la fonction publique ;
• Identifier et mettre en œuvre les règles juridiques applicables aux différentes facettes de l’action administrative ;
• Synthétiser un ensemble de documents et données pour les présenter de manière concise et les rendre opérationnelles pour le décideur public ;
• Mobiliser une équipe autour d’objectifs et de projets partagés.

Objectifs

Les principaux concours préparés sont :

• Institut national du service public (INSP)
• Institut national des études territoriales (INET)
• Administrateur des assemblées
• Cadre de direction Banque de France
• Directeur d’hôpital
• Cadre de direction de la sécurité sociale (EN3S)
• Magistrat administratif
• Magistrat financier ;
• Administrateur des affaires maritimes.
• Secrétaire des affaires étrangères, cadre général (MEAE)
• Attaché de la DGSE.

Organisation de la formation